WORKPLACE環境・制度
社員視点を大切にしています。
働き方に関する変化が著しい世の中ですが、経営陣の方針により、
常に社員視点に立った働く環境や
制度設計を行っています。
テレワークもいち早く導入。
IT業界には珍しく、残業はほとんどありません。
HOLIDAYS & VACATIONS
休日休暇
- ≪年間休日130日以上≫
- 完全週休2日制(土·日)
- 祝日
- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 出産休業·育児休業
- 看護休業
- 介護休業
BENEFIT SYSTEM
福利厚生
-
健康・ライフサポート
- 各種社会保険完備(健康保険・
厚生年金・雇用保険・労災保険) - 定期健康診断(法定項目は
会社全額負担、オプション検査も
15,000円まで会社負担/
人間ドック選択可) - 福利厚生サービス
「ベネフィットサービス」導入
(宿泊・グルメ・レジャーなど
多数の優待割引が利用可能) - 退職金制度
- 永年勤続表彰制度
- 転勤なし
- 各種社会保険完備(健康保険・
-
スキルアップ・学習支援
- オンライン学習サービス「Schoo」導入
(8,500本以上の講座が受け放題) - 各種研修制度・スキルアップ支援あり
- オンライン学習サービス「Schoo」導入
-
オフィス環境・社内交流
- 各種イベント・レクリエーション
- 忘年会・歓迎会・懇親会など
(懇親会サポート費用:
半期に1回、1人5,000円まで補助/
新入社員歓迎ランチ:1人2,500円まで
補助) - 服装自由
- オフィス全面禁煙
- 水・コーヒー・紅茶など飲み放題
- 創立記念日にお菓子プレゼント
FRINGE BENEFIT
諸手当
- 交通費全額支給(※上限あり)
- 残業手当
- 住宅手当(※諸条件あり)
(横浜市:月1.5万円、
その他エリア:月1万円) - 在宅手当(テレワーク手当)
- 学習支援手当
(資格取得サポート制度:
業務関連資格の
受験費用を会社が一部
~全額補助)
